Contenido del curso

8.5 ¿Cómo formarse a sí mismo?

¿Los conflictos te generan estrés?

Si quieres negociar con la autoridad de un "Jedi" ,

si quieres que tu equipo te siga con la lealtad de los "300" ,

NO quieres perder tu propósito en el hotel de "El Resplandor" 

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El video se centra en la preparación necesaria para coaches, consultores y facilitadores interesados en trabajar con organizaciones "teal".

Puntos clave:

  • No improvises: Aprender sobre este nuevo dominio es crucial para tener algo valioso que ofrecer a las organizaciones.
  • Encuentra un equilibrio: Evita la ingenuidad de improvisar y la parálisis por el exceso de aprendizaje. Combina la preparación inicial con el aprendizaje continuo a través de la práctica.
  • Fuentes de aprendizaje:
    • Videos como este: Ofrecen una base inicial.
    • Libros: Se recomienda "Reinventing Organizations" y bibliografía relacionada.
    • Formaciones y talleres: Son útiles para el desarrollo personal y profesional.
    • Investigación: Estudiar organizaciones "teal" directamente es un aprendizaje valioso.
    • Traducción: Traducir material sobre el tema favorece la comprensión profunda.

Recomendaciones:

  • No esperes a ser perfecto para empezar.
  • Combina diferentes métodos de aprendizaje para encontrar lo que más te funcione.
  • Sé consciente de la necesidad de prepararte para ofrecer un servicio valioso a las organizaciones.


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