En utilitas trabajamos con empresas familiares y sus líderes, que quieren legar su empresa a las siguientes generaciones

33%
Tiene dificultad para gestionar los conflictos familiares relacionados con la sucesión
30%
Tiene dificultad para formar y apoyar a la persona sucesora en su rol
28%
Tiene dificultad para identificar a las personas sucesoras
25%
Tiene dificultad para motivar a la persona sucesora para sumarse al proyecto
19%
Tiene dificultad para apoyar a las personas gestoras actuales en la transición


Con nosotros consigues:


 Crecer y consolidarte en tu mercado objetivo

 Mejorar la calidad del ambiente laboral

 Gestionar el tiempo de trabajo para equilibrar la vida personal y profesional

Gestionar las relaciones, el talento y la motivación de su familia empresaria, que buscan aprender a confiar, delegar y tomar decisiones satisfactorias.

Además trabajamos con empresas familiares y asociaciones empresariales facilitando espacios de reflexión para:

Relevo generacional

Relevo de liderazgo

 Procesos estratégicos

 Procesos participativos

 Cultura empresarial

Y también formamos a personas con cursos específicos:


 Liderando y gestionando los conflictos en la empresa

 Creación y gestión de equipos de trabajo

¿Quieres conocernos mejor?


 Si quieres saber más sobre nuestros servicios puedes hacerlo aquí

 Si quieres conocer nuestra trayectoria profesional puedes hacerlo aquí

 Puedes leer nuestro blog y encontrarás consejos útiles para ponerte en marcha 

Ámbitos de actuación durante el relevo generacional

La sucesión como proceso a través de la Teoría U (M.I.T.)

1

Construir una intención común

2

Profundizar en la escucha

3

Conectar con la inspiración y la voluntad

4

Dar forma a lo nuevo

5

Poner a prueba los prototipos

¿Quieres contarnos tu situación?