Si estás aquí eres líder…

te acompañamos a encontrar claridad en tu vida

te acompañamos a soñar lo que tu empresa puede llegar a ser

te acompañamos a conectar con tu propósito profesional

te acompañamos a transformar tu potencial en resultados

te acompañamos a fomentar el bienestar en tu empresa

te acompañamos a potenciar a las personas dentro de tu empresa

te acompañamos a diseñar tu relevo generacional

te acompañamos a decidir en tu empresa familiar

te acompañamos a alcanzar tus metas empresariales

te acompañamos a convertir tu trabajo actual en tu empresa ideal


33%
Tiene dificultad para gestionar los conflictos familiares relacionados con la sucesión
30%
Tiene dificultad para formar y apoyar a la persona sucesora en su rol
28%
Tiene dificultad para identificar a las personas sucesoras
25%
Tiene dificultad para motivar a la persona sucesora para sumarse al proyecto

Ámbitos de actuación durante el relevo generacional

En utilitas trabajamos con líderes que quieren caminar hacia el bienestar en la organización, junto a las generaciones futuras

La sucesión del liderazgo a través de la Teoría U (M.I.T.)

1

Construir una intención común

2

Profundizar en la escucha

3

Conectar con la inspiración y la voluntad

4

Dar forma a lo nuevo

5

Poner a prueba los prototipos

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Desarrolla tu potencial profesional

Recibe consejos prácticos para mejorar tu liderazgo, productividad y gestión del tiempo

Autogestión

Procesos para pedir-dar consejos informativos sobre las propuestas, que ayuden a los impulsores de las mismas a tomar o no la decisión en firme. Como forma transparente de responsabilizar a todas las partes de la empresa y a la vez mantener la libertad de acción. Una alternativa a la toma de decisiones jerárquica que potencia una visión de unos y los otros; y a la vez es alternativa al consenso que puede eternizar los procesos.

Plenitud

Dar la bienvenida a todo el ser por completo al ámbito laboral, una manera de evitar la pugna familiar/laboral, la separación artificial del trabajo y el disfrute. La genuina apuesta por atender todo tipo de diversidad incluida la interna de cada trabajador es un gran salto. Y desde esa apertura completa es posible dar lugar a relaciones interpersonales completas, respetuosas y nutritivas.

Propósito Evolutivo

 La energía tractora que atrapa todas estas intenciones es una tarea que va más allá del sustento, más allá de lo que pide el mercado, más allá de competir… estar al servicio de lo que necesitas mostrar al mundo que sabes hacer junto con las personas que comparten lo que hacemos y nos complementamos para ofrecerlo por encima de estándares de calidad externos… la calidad de lo que uno cree que está destinado a ofrecer ahora.