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Presentación
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1 Pensamientos para los líderes principales
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2 Perspectivas del viaje
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3 Iniciando el viaje
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4.1 (Mal-) entendiendo la autogestión
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4.2 Autogestión: empezando
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4.3 Autogestión: equipos, colegas y ex gerentes
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4.4 Autogestión: problemas típicos
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5 Luchando por la plenitud
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6 Propósito evolutivo
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7 Si el director ejecutivo no está a bordo
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8 Para coaches, consultores y facilitadores
7.7 Algunas ideas: plenitud
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Este video se dirige a líderes que desean introducir la "integridad" (wholeness) en su equipo dentro de una organización jerárquica. Enfatiza la simplicidad y la coherencia con el trabajo cotidiano.
Consejos:
- Aplica los consejos del video sobre integridad: Revisa la sección cinco de los videos generales de Teal.
- Utiliza lenguaje cotidiano: Evita términos extraños o esotéricos.
- Enfócate en el beneficio del trabajo: Relaciona la integridad con mejoras en el trabajo mismo, como menos errores e ideas nuevas.
- Explica tus ideas con sencillez: Debes poder explicar fácilmente cómo la integridad beneficia el trabajo.
- Sé coherente: Muestra quién eres realmente en el trabajo y permite que los demás hagan lo mismo.
Beneficios:
- Mejora la comunicación y la colaboración en equipo.
- Reduce los errores y fomenta la creatividad.
- Crea un ambiente de trabajo más auténtico y gratificante.
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