4.3.9 Sesiones de introspección del equipo

Este video enfatiza la importancia de reuniones periódicas de seguimiento en los equipos que practican la autogestión. Aquí están los puntos clave:

Importancia de las reuniones de seguimiento:

• Evitan que los problemas se acumulen sin abordarse.
• Ofrecen un espacio para discutir abiertamente el funcionamiento de la autogestión: qué funciona, qué no y qué necesita cambios.
• Previenen quejas aisladas y permiten un análisis colectivo.
• Fomentan la reflexión y la toma de decisiones para mejorar la autogestión.

Consejos para las reuniones de seguimiento:

• Frecuencia inicial: Mensual al principio, luego trimestral a medida que el equipo se adapta.
• Facilitador externo (opcional): Puede ayudar inicialmente, pero el objetivo es que el equipo gestione las reuniones por sí mismo.
• Preguntas guía: Ejemplos: ¿Es adecuada la composición del equipo? ¿Funcionan los roles y la asignación de tareas? ¿Se respetan las diferencias de personalidad y valores? (Adapta las preguntas a tu contexto).
• Toma de notas y seguimiento: Registra los puntos clave y acciones para seguimiento.