7.1 ¿Qué hacer si el director no está a bordo?

Este video se dirige a empleados de organizaciones que no cuentan con el apoyo del CEO para transformarse a Teal.

Puntos clave:

• Condiciones necesarias para el cambio:
  • El CEO y la junta directiva deben estar de acuerdo con el cambio.
  • Convencerlos racionalmente no suele funcionar.
• Mejor estrategia:
  • Enfocarse en convertir su equipo en la versión más saludable posible "dentro de lo naranja" (perspectiva actual de la organización).
  • Transformación horizontal: Mejorar lo existente en lugar de intentar una transformación radical.
• Trabajar en su "dominio":
  • Implementar prácticas Teal en su equipo, incluso si es solo de forma temporal.
  • Tenga en cuenta las posibles consecuencias de crear expectativas en su equipo que no se puedan cumplir a largo plazo.
  • El impacto positivo individual en sus colaboradores aún vale la pena.
• Dos formas de trabajar:
  • Negociar un espacio protegido para experimentar con Teal.
  • Implementar Teal discretamente sin llamar la atención.
• Pregunta personal:
  • ¿Hasta dónde está dispuesto a llegar? El próximo video abordará esta cuestión.