Cobra lo que vales
¿Los conflictos te generan estrés?
Si quieres negociar con la autoridad de un "Jedi" ,
si quieres que tu equipo te siga con la lealtad de los "300" ,
y NO quieres perder tu propósito en el hotel de "El Resplandor"
¡Suscríbete! y dirige tu película con la guía GESTIÓN DE CONFLICTOS que regalamos
Superar la mentalidad de precios bajos y cobrar lo que realmente valen tus servicios de consultoría.
Problema:
- Creencia errónea de un precio fijo: Muchos consultores creen que existe un precio estándar para sus servicios, como el "Kelly Blue Book" para autos usados.
- Anclar el precio a experiencias irrelevantes: Basar el precio en salarios anteriores o en lo que otros consultores cobran, sin considerar el valor real para el cliente.
- Falta de confianza en el valor propio: Dudas internas sobre si se merece cobrar más.
Solución:
- Entender que el valor lo determina el cliente: El precio se basa en el impacto y los resultados que tu trabajo genera para el cliente, no en tu valor personal.
- Enfocarse en clientes con problemas costosos: Si el problema es costoso para el cliente, estará dispuesto a pagar más por una solución efectiva.
- Elevar gradualmente tus tarifas: Aumenta tus precios poco a poco a medida que ganes confianza y cierres más tratos.
- Analizar a la competencia: No te compares demasiado, pero observa qué precios maneja la competencia y cómo posicionan sus ofertas.
- Creer en el valor de tu oferta: Convencete de que tu servicio es la mejor opción para el cliente adecuado.
Puntos clave:
- No existe un precio estándar para los servicios de consultoría.
- El valor de tu servicio varía según el cliente y el problema que resuelves.
- Enfócate en clientes para quienes tu trabajo tenga el mayor impacto.
- Eleva tus tarifas gradualmente a medida que ganes experiencia y confianza.
- Cree en el valor de tu oferta y transmite esa confianza a tus clientes.
Conclusión:
Puedes cobrar lo que vales al enfocarte en el valor que generas para tus clientes, aumentar tus tarifas gradualmente y creer en el poder de tu oferta. No te limites por creencias erróneas o falta de confianza.
No se permite comentar en este curso.
Compartir este contenido
Compartir enlace
Compartir en redes sociales
Compartir por correo electrónico
Por favor iniciar sesión para compartir esto Video por correo.