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El Instrumento Thomas-Kilmann es una herramienta para evaluar la conducta y la predisposión de una persona en situaciones de conflicto. Se trata de un test de 30 sencillas preguntas donde tendrás que elegir entre dos opciones disponibles, eligiendo entre ellas la que más se asemeje a la manera en que haces las cosas cuando tienes un conflicto.
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Este cuestionario trata de dar una visión sencilla y clara de aquellas áreas en las que pueden estar sucediendo dinámicas poco favorables para el buen desarrollo de los procesos en la organización. Respondiendo a una serie de preguntas podrás clarificar qué ámbitos resultan más conflictivos, más caóticos e incluso menos entendibles.
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