Autoevaluación Sistémica

El Test de Horn y Brick de su libro "Invisible Dynamics" te permite identificar las dinámicas organizacionales favorables y desfavorables que impactan el flujo de trabajo, el clima laboral y el rendimiento. Descubre las áreas con mayor conflictividad, caos y falta de claridad. Comprende su impacto en el rendimiento, desarrolla estrategias para fomentar dinámicas positivas y construye una organización más efectiva, productiva y con un mejor clima laboral.