Autoevaluación Sistémica

¿Quieres una organización más eficiente? El Test de Horn y Brick de su libro "Invisible Dynamics"  traducido por Guillermo Echegaray te permite identificar las dinámicas organizacionales favorables y desfavorables que impactan el flujo de trabajo, el clima laboral y el rendimiento. Responde a las preguntas y descubre las áreas con mayor conflictividad, caos y falta de claridad. Comprende su impacto en el rendimiento, desarrolla estrategias para fomentar dinámicas positivas y construye una organización más efectiva, productiva y con un mejor clima laboral.

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El enfoque sistémico

Una propuesta para abordar las organizaciones

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