Te ayudamos a legar tu empresa a las siguientes generaciones y durante el proceso te acompañamos a afrontar los retos diarios de la empresa familiar

Trabajamos para que puedas visibilizar la empresa familiar en un futuro, manteniendo lo que funciona actualmente,  e innovando para llevar la empresa a un mayor nivel de éxito

Diseñamos eventos para que puedas reflexionar sobre el rumbo estratégico de la empresa, acompañado de tu familia, dando forma a un espacio abierto a las nuevas ideas, a los nuevos conceptos y a los futuros deseados

Te acompañamos a buscar un sucesor para la nueva etapa, alguien capacitado para el liderazgo de esta nueva conyuntura, y le dotamos de herramientas para la gestión del proceso, el liderazgo de equipos, personas y organizaciones.

Te ayudamos a crear un protocolo de familia, una base para el crecimiento y el sostén de la empresa a lo largo de los años, para que la familia se sienta motivada y parte de la empresa, y pueda acompañar y disfrutar del éxito futuro.

Te mostramos herramientas concretas para que puedas gestionar los conflictos que surgen en el seno de la familia y  la empresa, facilitando un espacio para hablar de lo que no se permite o se da por entendido, para crear un flujo de comunicación entre las partes

Te ayudamos a trabajar en el día a día acompañando a los que serán tus sucesores, para que puedan llevar a cabo su trabajo y ser reconocidos en su rol por todos los trabajadores

¿Está sucediendo esto en tu empresa familiar?

¿Eres gerente y estás pensando en jubilarte?

 ¿Eres trabajador y familiar y crees que puedes optar al liderazgo de la empresa?

¿Eres parte de la empresa familiar y te gustaría saber cuál va a ser el futuro de la empresa?

¿Te gustaría que tu empresa familiar creciera en las siguientes generaciones?

¿Estás frustrado porque no puedes gestionar los problemas personales de la familia que se llevan a la empresa?

¿Estás cansado de que los conflictos en la empresa acaben siempre siendo conflictos familiares?

Orden

Ordenaras la familia y la empresa para comprender mejor la manera en que actúan y se relacionan la una con la otra, optimizando el legado de la empresa en consonancia con la convivencia familiar

​

Futuro

Mantendrás tu relación con la empresa en los términos que desees y formarás parte de su futuro apoyando el presente

​

Sucesor

Descubrirás las aptitudes necesarias para el puesto del sucesor en la gerencia de la empresa familiar, colocando la mejor opción para el futuro de la empresa.

​

Gestión

Aprenderás a gestionar los conflictos que surgen en la empresa y la familia, para que el proceso de legado se lleve a término de una manera adecuada y satisfactoria