Enfrentando la era de la jubilación masiva: u-lab 2x

Gestionando la escasez de talento y la transferencia de conocimiento en Arima Hotel, Donostia, Gipuzkoa

Enfrentando la era de la jubilación masiva: u-lab 2x en Donostia (Marzo-Mayo 2023)
375,00 € 375.0 EUR
Cantidad

¡Bienvenidos al u-lab 2x!

Sabemos que te preocupa la falta de talento y el riesgo de perder el conocimiento en tu empresa a medida que se acerca la jubilación masiva de trabajadores.

TENEMOS LA SOLUCIÓN PERFECTA PARA TÍ.

Nuestro laboratorio de aprendizaje y co-creación basado en la Teoría U y guiado por el MIT te ayudará a reflexionar y prototipar nuevas estrategias de transformación que podrás implementar en tu entorno laboral. ¡Juntos podremos enfrentar este paradigma y lograr el impacto deseado en el ecosistema!

NO ESPERES MÁS Y ÚNETE A NUESTRA PROPUESTA DE ACCIÓN.

¡Te esperamos en u-lab 2x!

¿Estás preparado para asumir el impacto económico de este "tsunami"?


En los próximos años el impacto de la jubilación masiva de trabajadores generará en nuestras empresas una creciente escasez de talento que unido al riesgo de perdida del conocimento (Know How) dificultará los procesos de relevo de liderazgo.
u-lab 2x, del prototipo al impacto en el ecosistema

El Massachusetts Institute of Technology (MIT) lleva desde 2015 guiando a agentes de cambio para que acompañen a organizaciones de todo el mundo a afrontar procesos a gran escala.

NUESTRA PROPUESTA DE ACCIÓN COMO AGENTES DE CAMBIO LOCALES

Crear para ti este laboratorio de aprendizaje y cocreación sobre el reto demográfico al que nos enfrentamos en EUSKADI.

BENEFICIOS DE NUESTRO PROGRAMA

Mayor confianza: los líderes se sentirán más seguros y confiadas en su capacidad para enfrentar los desafíos actuales y futuros.

Mayor motivación: se fomentará la innovación y el pensamiento creativo para ayudar a los trabajadores a sentirse más motivados y comprometidos con su trabajo.

Mayor satisfacción: al mejorar la retención del talento y la eficiencia contribuirás a una mayor satisfacción en el lugar de trabajo.

Mayor sentido de pertenencia: al implementar estrategias de transformación efectivas y lograr un impacto positivo en el ecosistema, las empresas obtendrán un mayor sentido de logro.

Mayor esperanza: al enfrentar los desafíos actuales y futuros de manera efectiva caminarás hacia el futuro con optimismo.

Nuestra experiencia

Profundizaremos en los aprendizajes del u-lab 1x que se han facilitado de manera presencial en múltiples HUBs en Euskadi donde profesionales han experimentado este programa online.

Desde nuestra experiencia en facilitar la Teoría U en otras ediciones, recomendamos este formato híbrido (online/presencial) de aprendizaje, para potenciar la integración y experimentación grupal de este laboratorio.

¿Para quién es?


  • Organizaciones ante el reto demográfico (escasez de talento, relevo de liderazgo y transmisión de conocimiento)
  • Asociaciones Empresariales
  • Colegios Profesionales
  • Agencias de Desarrollo
  • Centros de Enseñanza de Formación Profesional
  • Centros de Enseñanza Universitaria
  • Profesionales que se sientan llamados por esta convocatoria


Febrero

Jueves 15:00-16:30

16/02 Zoom Session​ MIT

Lunes 12:00-13:00

13/02 Presentación u-lab 2x en Google Meet

Marzo

Jueves 15:00-16:30

16/03 Zoom Session​ MIT

Miércoles 09:00-12:00 Arima

08/03 Sesión Presencial 1

29/03 Sesión Presencial 2

Abril

Jueves 15:00-16:30

13/04 Zoom Session​ MIT

Miércoles 09:00-12:00 Arima

19/04 Sesión Presencial 3

Mayo

Jueves 15:00-16:30

18/05 Zoom Session​ MIT

Miércoles 09:00-12:00 Arima

10/05 Sesión Presencial 4

31/05 Sesión Presencial 5

¿Cómo aprendes y lideras en tiempos de disrupción, cuando no puedes confiar en las experiencias del pasado?

Otto Scharmer planteó esta pregunta de investigación en el MIT hace 20 años. El resultado fue el método y el marco de la Teoría U y la presencia.

Sobre la base de dos décadas de investigación de acción en el MIT, la Teoría U muestra cómo las personas, los equipos, las organizaciones y los grandes sistemas pueden desarrollar las capacidades de liderazgo esenciales necesarias para abordar las causas fundamentales de los desafíos sociales, ambientales ny espirituales de la actualidad.

Presentación u-lab 2x 

Charla introductoria sobre el u-lab, las experiencias en Euskadi desde 2015 y la temática a trabajar este año.

Sesión 1: Co-Iniciación

En este sesión experimentaremos el arte y la práctica de la escucha profunda en torno a la intención que le ha atraído a este viaje.

Sesión 2: Co-Sentir

Para sentir su contexto actual, en esta sesión aprenderá cómo recopilar datos suspendiendo y escuchando a través de prácticas como viajes de aprendizaje y entrevistas con partes interesadas.

Sesión 3: Presencia

En la parte inferior de la U, serás guiado a retirarte y reflexionar, permitiendo que surjan fuentes más profundas de conocimiento al conectarte con una posibilidad futura que nos necesita.

Sesión 4: Co-Creación

Para ascender después de la fase profunda de Presencia, en este módulo aprenderá cómo mantenerse conectado con sus fuentes de inspiración más profundas y prestar atención de una manera que le permitirá pasar de la idea a la acción: aprender haciendo. Este módulo también describe prácticas para participar en actividades de creación de prototipos para generar comentarios que lo ayudarán a desarrollar su inspiración/idea. En pocas palabras, trabajaremos principios para apoyar la evolución de una idea, a un prototipo, a una iniciativa con el potencial de escalar.

Sesión 5: Co-Evolución

Todos conocemos muchos episodios e historias de grandes cambios y avances transformadores. Pero al final del día se quedan en eso: episodios. Tarde o temprano, el sistema más grande vuelve a la antigua forma de operar. A menos que se aborden los problemas de raíz más profundos, los episodios de transformación pueden carecer de las condiciones para extenderse por el resto del sistema. La pregunta que exploraremos es cómo atender estos problemas de raíz mientras se crean prototipos.

¿Qué es el u-lab 1x?

Un formación híbrida que se realiza anualmente en el últimos trimestre para familiarizarse con los métodos y principios de la Teoría U, y cultivar su capacidad para aplicar sus herramientas, métodos y marcos a los desafíos más apremiantes de nuestro tiempo. 

Ya sea que esté trabajando para transformar el negocio, la sociedad o usted mismo, u-lab 1x está diseñado para profundizar sus capacidades y brindarle experiencia práctica para promulgar cambios en los sistemas basados ​​en la conciencia. Si bien la mayoría de las estrategias de cambio se enfocan en optimizar el pasado, u-lab nos brinda las herramientas para percibir y liderar desde el futuro que desea emerger.

 
 
“Muchos de nosotros sentimos que la civilización de la que formamos parte se está derrumbando... queremos ser parte de una historia diferente, simplemente no sabemos cómo”.
-Otto Scharmer
Fecha y Hora
miércoles
8 de marzo de 2023
Inicio - 9:00
miércoles
31 de mayo de 2023
Fin - 12:00 Europe/Madrid
Ubicación

Arima Hotel

Paseo Miramon 162
20014 Donostia
España
--Arima Hotel--
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Organizador

utilitas, el valor de la escucha

+34 629 66 60 19
coaching@utilitas.org
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