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DESCRIPTION:<a href="https://www.utilitas.org/event/asomate-a-relevo-genera
 cional-8">Asómate a... &#34\;Relevo Generacional&#34\;</a>\nHacia el Bien
 estar en las Organizaciones: Relevo Generacional\, el valor del Legado ¿E
 res gerente y estás pensando en jubilarte? ¿Te gustaría que tu empresa 
 familiar fuera sostenible durante las siguientes generaciones? Si eres par
 te de una empresa familiar y quieres explorar cómo puede ser el futuro\, 
 te invitamos a unirte a esta charla "Relevo Generacional\, el valor del Le
 gado". En ella te mostraremos cuales son las opciones de futuro que se abr
 en en el momento de la sucesión\, y cómo acompañamos a las empresas en 
 este ineludible reto. ¿Sabes que actualmente en Gipuzkoa sucede esto? El 
 33% de las empresas familiares tiene dificultad para gestionar los conflic
 tos familiares relacionados con la sucesión El 30% de las empresas famili
 ares tiene dificultad para formar y apoyar a la persona sucesora en su rol
  El 28% de las empresas familiares tiene dificultad para identificar a las
  personas sucesoras No dejes pasar esta oportunidad. En utilitas estamos e
 specializados en trabajar con empresas familiares y sus líderes\, y les a
 compañamos a legar su empresa a las siguientes generaciones. Familia Pred
 ecesor Empresa Sucesor ​
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 e-a-relevo-generacional-8">Asómate a... &#34\;Relevo Generacional&#34\;</
 a>\nHacia el Bienestar en las Organizaciones: Relevo Generacional\, el val
 or del Legado ¿Eres gerente y estás pensando en jubilarte? ¿Te gustarí
 a que tu empresa familiar fuera sostenible durante las siguientes generaci
 ones? Si eres parte de una empresa familiar y quieres explorar cómo puede
  ser el futuro\, te invitamos a unirte a esta charla "Relevo Generacional\
 , el valor del Legado". En ella te mostraremos cuales son las opciones de 
 futuro que se abren en el momento de la sucesión\, y cómo acompañamos a
  las empresas en este ineludible reto. ¿Sabes que actualmente en Gipuzkoa
  sucede esto? El 33% de las empresas familiares tiene dificultad para gest
 ionar los conflictos familiares relacionados con la sucesión El 30% de la
 s empresas familiares tiene dificultad para formar y apoyar a la persona s
 ucesora en su rol El 28% de las empresas familiares tiene dificultad para 
 identificar a las personas sucesoras No dejes pasar esta oportunidad. En u
 tilitas estamos especializados en trabajar con empresas familiares y sus l
 íderes\, y les acompañamos a legar su empresa a las siguientes generacio
 nes. Familia Predecesor Empresa Sucesor ​
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