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DESCRIPTION:<a href="https://www.utilitas.org/event/enfrentando-la-era-de-l
 a-jubilacion-masiva-u-lab-2x-17">Enfrentando la era de la jubilación masi
 va: u-lab 2x</a>\n¡Bienvenidos al u-lab 2x! Sabemos que te preocupa la fa
 lta de talento y el riesgo de perder el conocimiento en tu empresa a medid
 a que se acerca la jubilación masiva de trabajadores. TENEMOS LA SOLUCIÓ
 N PERFECTA PARA TÍ. Nuestro laboratorio de aprendizaje y co-creación bas
 ado en la Teoría U y guiado por el MIT te ayudará a reflexionar y protot
 ipar nuevas estrategias de transformación que podrás implementar en tu e
 ntorno laboral. ¡Juntos podremos enfrentar este paradigma y lograr el imp
 acto deseado en el ecosistema! NO ESPERES MÁS Y ÚNETE A NUESTRA PROPUEST
 A DE ACCIÓN. ¡Te esperamos en u-lab 2x! ¿Estás preparado para asumir e
 l impacto económico de este "tsunami"? En los próximos años el impacto 
 de la jubilación masiva de trabajadores generará en nuestras empresas un
 a creciente escasez de talento que unido al riesgo de perdida del conocime
 nto (Know How) dificultará los procesos de relevo de liderazgo. u-lab 2x\
 , del prototipo al impacto en el ecosistema El Massachusetts Institute of 
 Technology (MIT) lleva desde 2015 guiando a agentes de cambio para que aco
 mpañen a organizaciones de todo el mundo a afrontar procesos a gran escal
 a. NUESTRA PROPUESTA DE ACCIÓN COMO AGENTES DE CAMBIO LOCALES Crear para 
 ti este laboratorio de aprendizaje y cocreación sobre el reto demográfic
 o al que nos enfrentamos en EUSKADI. BENEFICIOS DE NUESTRO PROGRAMA Mayor 
 confianza: los líderes se sentirán más seguros y confiadas en su capaci
 dad para enfrentar los desafíos actuales y futuros. Mayor motivación: se
  fomentará la innovación y el pensamiento creativo para ayudar a los tra
 bajadores a sentirse más motivados y comprometidos con su trabajo. Mayor 
 satisfacción: al mejorar la retención del talento y la eficiencia contri
 buirás a una mayor satisfacción en el lugar de trabajo. Mayor sentido de
  pertenencia: al implementar estrategias de transformación efectivas y lo
 grar un impacto positivo en [...]
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  jubilación masiva: u-lab 2x</a>\n¡Bienvenidos al u-lab 2x! Sabemos que 
 te preocupa la falta de talento y el riesgo de perder el conocimiento en t
 u empresa a medida que se acerca la jubilación masiva de trabajadores. TE
 NEMOS LA SOLUCIÓN PERFECTA PARA TÍ. Nuestro laboratorio de aprendizaje y
  co-creación basado en la Teoría U y guiado por el MIT te ayudará a ref
 lexionar y prototipar nuevas estrategias de transformación que podrás im
 plementar en tu entorno laboral. ¡Juntos podremos enfrentar este paradigm
 a y lograr el impacto deseado en el ecosistema! NO ESPERES MÁS Y ÚNETE A
  NUESTRA PROPUESTA DE ACCIÓN. ¡Te esperamos en u-lab 2x! ¿Estás prepar
 ado para asumir el impacto económico de este "tsunami"? En los próximos 
 años el impacto de la jubilación masiva de trabajadores generará en nue
 stras empresas una creciente escasez de talento que unido al riesgo de per
 dida del conocimento (Know How) dificultará los procesos de relevo de lid
 erazgo. u-lab 2x\, del prototipo al impacto en el ecosistema El Massachuse
 tts Institute of Technology (MIT) lleva desde 2015 guiando a agentes de ca
 mbio para que acompañen a organizaciones de todo el mundo a afrontar proc
 esos a gran escala. NUESTRA PROPUESTA DE ACCIÓN COMO AGENTES DE CAMBIO LO
 CALES Crear para ti este laboratorio de aprendizaje y cocreación sobre el
  reto demográfico al que nos enfrentamos en EUSKADI. BENEFICIOS DE NUESTR
 O PROGRAMA Mayor confianza: los líderes se sentirán más seguros y confi
 adas en su capacidad para enfrentar los desafíos actuales y futuros. Mayo
 r motivación: se fomentará la innovación y el pensamiento creativo para
  ayudar a los trabajadores a sentirse más motivados y comprometidos con s
 u trabajo. Mayor satisfacción: al mejorar la retención del talento y la 
 eficiencia contribuirás a una mayor satisfacción en el lugar de trabajo.
  Mayor sentido de pertenencia: al implementar estrategias de transformaci
 ón efectivas y lograr un impacto positivo en [...]
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